Medierea muncii
Medierea muncii
Serviciile de mediere a muncii reprezinta punerea în legatura a angajatorilor
cu persoanele aflate în cautarea unui loc de munca, în vederea
stabilirii de raporturi de munca sau de serviciu. Agentiile judetene pentru
ocuparea fortei de munca trebuie sa identifice locurile de munca vacante,
iar participarea la serviciile de mediere este obligatorie pentru somerii
care beneficiaza de indemnizatie de somaj. Serviciile de mediere constau
în oferirea de informatii privind locurile de munca vacante si conditiile
de ocupare a acestora, prin publicarea, afisarea si organizarea de burse
ale locurilor de munca, medierea electronica, adica punerea în cores-pondenta
a cererilor si ofertelor de munca prin intermediul Internet-ului (la adresa
www.semm.ro) si preselectia candidatilor, corespunzator cerintelor locurilor
de munca oferite.
ANOFM organizeaza în fiecare an o bursa generala a locurilor de munca
si alte burse pentru grupuri tinta cum ar fi pentru femei, pentru persoanele
cu handicap si pentru absolventi.
SEMM (Serviciul Electronic de Mediere a Muncii) a fost lansat în august
2000 în noua judete (Arges, Bihor, Brasov, Buzau, Cluj, Constanta,
Hunedoara, Neamt, Vâlcea). Rezultatele obtinute în aceste judete
arata ca acesta se bucura de mare audienta, cu precadere în rândul
tinerilor si persoanelor din categoriile profesionale cu educatie informatica.
În anii 2001 si 2002, serviciul a fost extins în toata tara,
www.semm.ro devenind unul dintre cele mai des accesate site-uri de mediere/intermediere
de locuri de munca. SEMM este rezultatul unei colaborari cu Guvernul Canadian
- Ministerul Dezvoltarii Resurselor Umane, care a oferit programul original
si asistenta tehnica. Un grup de informaticieni din cadrul ANOFM si al Ministerului
Muncii si Solidaritatii Sociale a personalizat programul pentru piata româneasca.